INPS - Взносы социального страхования – Italy
INPS (Istituto Nazionale della Previdenza Sociale) - Национальный институт социального обеспечения Италии, управляющий пенсиями, здравоохранением, пособиями по безработице, декретными/отцовскими отпусками и пособиями по инвалидности. Взносы обязательны для всех работников и финансируют всеобъемлющую систему социального обеспечения Италии.
INPS - Взносы социального страхования
INPS (Istituto Nazionale della Previdenza Sociale) - Национальный институт социального обеспечения Италии, управляющий пенсиями, здравоохранением, пособиями по безработице, декретными/отцовскими отпусками и пособиями по инвалидности. Взносы обязательны для всех работников и финансируют всеобъемлющую систему социального обеспечения Италии.
Взносы работников (INPS)
Применяется к валовой зарплате до годового порога €55,448 (2025, порог 2026 будет подтвержден). Автоматически удерживается работодателем из ежемесячной зарплаты.
Применяется к части зарплаты, превышающей €55,448, до максимального лимита примерно €120,000. Только на 1% дополнительная ставка на более высокие заработки.
Для работников, зарегистрированных после 1996 года, взносы ограничены ~€120,000 (2025, точная цифра 2026 ожидается). Доход выше этого платит только незначительные взносы (~5% работодателем). У руководителей другие лимиты.
Коммерческие руководители платят те же ставки плюс дополнительные фонды: Fondo Mario Negri (2% с 2026), FASI (€1,120 фиксировано), PREVINDAI (2% до €200k). Общее бремя значительно выше для руководителей.
Взносы работодателей
Работодатели платят 27-32% валовой зарплаты сверх заработной платы (не вычитается из зарплаты работника). Точная ставка варьируется в зависимости от: отраслевого сектора, размера компании, коллективного договора (CCNL), классификации работника. В среднем около 30%.
Включает: пенсию по старости (наибольшая часть), фонд безработицы (NASpI), фонд декретного/отцовского отпуска, фонд по болезни, семейные пособия, взносы солидарности, страхование от несчастных случаев на производстве (INAIL отдельно).
Общие расходы работодателя: 100% валовой зарплаты + 30% INPS + ~7,5% TFR (выходное пособие) = примерно 138% валовой зарплаты. Италия имеет одни из самых высоких расходов на занятость в Европе.
Взносы самозанятых
Для самозанятых без НДС или не входящих в профессиональные ордена: 24%, если зарегистрированы в других схемах, 26,07% с эксклюзивной регистрацией НДС, 33,72-35,03% все остальные. Применяется к доходу от бизнеса до лимита ~€120,000.
Зарегистрированные в схеме IVS платят ~24% от дохода от бизнеса плюс обязательный минимальный взнос €4,515 ежегодно (2025) независимо от дохода. Дополнительно 1% с дохода свыше €55,008.
Юристы, бухгалтеры, инженеры, врачи имеют отдельные профессиональные пенсионные фонды (Casse Professionali) с собственными ставками (обычно 10-20%) вместо INPS.
Рассчитайте налог в Italy
Бесплатный калькулятор: чистый доход и эффективная ставка за секунды
Открыть калькулятор