Калькулятор налогов Croatia 2026

Нужно доказать минимум €2,540 месячного дохода или €30,480 годового. Выше чем в некоторых странах но обеспечивает финансовую стабильность. Доход от удаленной работы или бизнеса.

Начальное разрешение действительно 1 год. Может продлеваться. Позволяет полногодичное резиденство. Доступен процесс продления.

Специально для граждан не-ЕС/ЕЭЗ/Швейцарии. Граждане ЕС имеют права свободного передвижения в любом случае. Виза нацелена на удаленных работников извне Европы.

САМОЕ ВАЖНОЕ: Зарубежный доход от удаленной работы ПОЛНОСТЬЮ ОСВОБОЖДЕН ОТ НАЛОГА в Хорватии. Работаете на компанию США, Великобритании, Азии - платите НОЛЬ хорватского налога на этот доход. Облагается только хорватский доход. Огромное преимущество.

Даже пребывание полный год не запускает налог на зарубежный доход при наличии разрешения цифрового кочевника. Специальная льгота переопределяет обычные правила резиденции. Разработана привлечь удаленные таланты.

Цифровые кочевники обычно не платят хорватское соцстрахование на зарубежный доход. Может требоваться покрытие в родной стране. Проверьте двусторонние соглашения.

Применяется к годовому доходу до €60,000 (€5,000/месяц). Стандартная ставка если муниципалитет не установил свою. Муниципалитеты могут выбрать 15-20%, города 15-21%, большие города 15-22%, Загреб 15-23%.

Применяется к годовому доходу свыше €60,000. Стандартная ставка. Муниципалитеты могут выбрать 25-30%, города 25-31%, большие города 25-32%, Загреб 25-33%. Только часть свыше €60k облагается высшей ставкой.

13 муниципалитетов изменили ставки на 2026. Проверьте конкретный муниципалитет. Большинство используют стандартные 20%/30%. Ставки устанавливаются до 30 ноября каждого года на следующий год.

Все налогоплательщики имеют право на базовую личную скидку. Снижает налогооблагаемый доход. Сумма корректируется периодически. Применяется автоматически.

Дополнительные скидки на иждивенца супруга, детей, инвалидов членов семьи. Каждый иждивенец добавляет к необлагаемой сумме. Значительно снижает налог для семей.

Примерно 16.5% общих взносов работника. Точная разбивка: пенсионное страхование (~10%), медстраховка (~3.5%), безработица (~2%), мелкие взносы (~1%).

Взносы рассчитываются до €11,958 в месяц (6.0 × средняя зарплата). Доход выше потолка не облагается взносами. Выгодно высокооплачиваемым.

Работодатель платит примерно 20% сверх зарплаты брутто. Покрывает медстраховку, пенсионные взносы. Не вычитается из зарплаты работника.

Всего работник + работодатель ~36.5%. Умеренно по сравнению с Западной Европой (Франция 65%, Бельгия 53%). Конкурентоспособно для бизнеса.

Минимальная месячная база для расчета взноса (0.38 × средняя зарплата). Нельзя рассчитывать взносы ниже этого для полной занятости.

Более высокий минимум брутто для директоров компаний и ремесленников ведущих бухгалтерию. Если платят меньше, Налоговая администрация рассчитывает разницу в конце года.

Дивиденды от хорватских и зарубежных компаний облагаются 12%. Окончательный налог у источника. Одна из более низких ставок на дивиденды в ЕС. Выгодно для акционеров.

Прибыль от продажи ценных бумаг облагается 12%. Включая акции, облигации, фонды. Некоторые льготы за долгосрочное владение могут применяться. Проверьте детали.

Прирост капитала от крипты облагается 12%. Торговля, продажа крипты облагается налогом. Доход от майнинга и стейкинга тоже облагается. Должно декларироваться.

Проценты от депозитов, облигаций обычно 12%. Удерживается у источника если через хорватский институт. Зарубежные проценты должны декларироваться.

3% налог на рыночную стоимость недвижимости при покупке. Обе стороны покупатель и продавец платят. Отдельно от прироста капитала. Применяется ко всем продажам, дарениям, наследствам недвижимости.

Налог на недвижимость на дома отдыха и не основное жилье. Основное жилье обычно освобождено. Ставки устанавливаются локально.

Должны быть хорватским гражданином прожившим за границей минимум 2 последовательных года. Должны вернуться работать в Хорватию. Применяется к доходу от работы.

НОЛЬ налога на доходы с зарплат на 5 лет с возвращения. Огромная финансовая выгода. Применяется только к доходу от работы, не к доходу от капитала. Соцвзносы все еще применяются.

Решает утечку мозгов. Поощряет квалифицированных хорватов работающих в Западной Европе, США вернуться. Особенно нацелено на молодых профессионалов, технических работников, инженеров.