Социальные взносы – Austria

Всего вычитается из зарплаты брутто. Включает все виды социального страхования: пенсия, медстраховка, безработица и мелкие взносы.

Самая большая часть. Финансирует пенсионную систему Австрии по принципу «работающие платят за пенсионеров». Дает право на пенсию по старости, инвалидности и пенсию вдовам/вдовцам.

Покрывает медицинскую помощь, лекарства, госпитализацию и профилактику. Включает покрытие иждивенцев без дополнительной оплаты во многих случаях.

Дает пособие по безработице (Arbeitslosengeld) и поддержку переобучения. Максимальное пособие 60% от чистого дохода (80% с семейной надбавкой).

Включает субсидию на жилье, членские взносы в торговую палату и другие мелкие сборы. Точная ставка немного варьируется по профессии и региону.

Взносы платятся только до €6,930 в месяц (€83,160 в год) в 2026 году. Доход выше этого порога не облагается соцвзносами.

Платит работодатель сверх зарплаты брутто. Не вычитается из зарплаты работника. Включает различные виды социального страхования и сборы с зарплатного фонда.

Доля работодателя в пенсионном финансировании. Выше чем у работника для поддержки стареющего населения. Применяется к зарплате брутто до максимальной базы.

Взнос работодателя в систему здравоохранения. Покрывает административные расходы и финансирование инфраструктуры здравоохранения.

Полностью оплачивается работодателем. Покрывает производственные травмы и профзаболевания. Ставка немного варьируется по уровню риска отрасли.

Работодатель платит такую же ставку как работник. Финансирует пособия по безработице и службы трудоустройства.

Выравнивание семейных расходов 3.7%, муниципальный налог 3%, торговая палата 0.31-0.40%, пенсионный фонд работников 1.53%. В Вене дополнительный сбор на общественный транспорт €2/неделя/работник.

Самозанятые платят комбинированные ставки работника и работодателя. Минимальный ежемесячный взнос даже при низком доходе. Обязательны взносы в пенсию и медстраховку.

Платят соцвзносы только если годовой доход превышает €6,613.20 (порог 2025). Ниже этого возможно добровольное страхование.

Врачи, юристы, архитекторы платят в профессиональные палаты. Ставки похожи на обычных самозанятых, но другая структура страхования.

Льготная ставка для отпускных и рождественского бонуса. Работодатель 20.48%, работник 17.07%. Первые €620 не облагаются налогом, затем специальная прогрессивная налоговая ставка.

Максимальная база оценки для 13-й и 14-й зарплат вместе. Ниже чем потолок взносов с обычной зарплаты.