Социальные взносы – Malta

Работники платят 10% социальных взносов, автоматически вычитаемых из валовой зарплаты. Покрывает все: пенсию, здравоохранение, больничный, безработицу, компенсацию за травмы.

Взносы ограничены примерно €58 в неделю (около €250/месяц). Высокооплачиваемые быстро достигают этого потолка - они не платят 10% со всей зарплаты, что делает Мальту привлекательной для высоких доходов.

Минимальная зарплата на Мальте примерно €900/месяц. Даже работники на полставки должны вносить пропорциональную часть. Для самозанятых есть минимальные недельные требования.

Работодатели платят 10% сверх взносов работника. Общая нагрузка социального обеспечения составляет 20% (10% работник + 10% работодатель). Оба подлежат одинаковому недельному потолку.

Из-за недельного потолка расходы на социальное обеспечение ограничены. Например, человек, зарабатывающий €100,000/год, платит ту же общую сумму, что и зарабатывающий €50,000. Делает Мальту конкурентоспособной для квалифицированных работников.

Самозанятые платят 15% социальных взносов с чистого бизнес-дохода. Немного выше, чем у работников, потому что вы покрываете обе части - работника и работодателя. Недельный потолок также применяется.

Самозанятые должны платить минимальные взносы Class 2, даже если доход низкий или нулевой. Это гарантирует, что вы продолжаете накапливать пенсию и поддерживаете покрытие здравоохранения.