Социальные взносы (ЕСВ) — Ukraine

Работодатель платит 22% от валовой зарплаты в фонд ЕСВ. Работники не платят ничего - 0% взнос. Покрывает все социальное страхование: пенсии, здравоохранение, безработицу, материнство/отцовство, пособия по инвалидности. Уникальная система в Европе.

Максимальная месячная база составляет 20× минимальную зарплату (8 647 грн × 20 = 172 940 грн на 2026 год). Примечание: Этот лимит 20× официально отложен на 2026 год, эффективно оставаясь на уровне 15× минимальной зарплаты для практических целей. Высокооплачиваемые работники платят ограниченную сумму.

Минимальная база равна одной минимальной зарплате (8 647 грн с 1 января 2026 года). Минимальный месячный платёж ЕСВ примерно 1 902 грн. Применяется к доходу на основном месте работы. Обеспечивает минимальное покрытие социального страхования.

Иностранные лица, работающие в представительствах иностранных компаний, освобождены от ЕСВ. Все остальные иностранные работники должны платить ЕСВ так же, как украинские граждане. Нет общего освобождения для экспатов.

Работники платят НОЛЬ взносов социального страхования в Украине. Вся нагрузка ЕСВ ложится на работодателя по ставке 22%. Однако работники все ещё платят 18% НДФЛ + 5% военный сбор (23% в целом) на валовый доход. Благоприятно для работников по сравнению с большинством стран.

Самозанятые на общей системе платят 22% ЕСВ на чистый налогооблагаемый доход после расходов. Также должны платить 18% НДФЛ + 5% военный сбор. Общая нагрузка значительна для высокооплачиваемых.

Индивидуальные предприниматели (ФОПы) на упрощённом налогообложении платят фиксированные суммы ЕСВ: Группа I 302,80 грн/месяц, Группа II 1 600 грн/месяц. Группа III платит 22% от минимальной зарплаты (1 902 грн) как минимум. Более благоприятно, чем общая система.