Взносы социального страхования – Monaco

Общая пенсионная схема. Взнос ограничен первыми €4,760 месячной валовой зарплатой. Покрывает пенсии по старости, пособия переживших супругов, дополнительную пенсию.

Страхование от безработицы (французская система). Применяется до первого потолка валовой зарплаты. Работники Монако покрываются французской системой ASSEDIC.

Второй транш от первого потолка до 4x потолка. Взнос ограничен первыми €13,076 валовой зарплаты. Обеспечивает расширенное покрытие безработицы.

Дополнительная пенсия (Транш 1) до первого потолка зарплаты. Платится на общую валовую зарплату, кроме статуса руководителя ('cadre'). Дополнительные пенсионные выплаты.

Транш 2 сверх первого уровня зарплаты на общую сумму зарплаты. Более высокий взнос для более высоких доходов. Формирует улучшенные пенсионные выплаты.

Совокупные социальные взносы работника примерно 10-14% от валовой зарплаты в зависимости от уровня зарплаты и траншей. Удерживается автоматически из зарплаты.

Пенсионный взнос работодателя. Ограничен первыми €4,760 месячной валовой. Финансирует пособия по старости, для переживших, инвалидности и периоды без взносов.

Работодатель полностью платит взнос медицинского страхования (работники платят 0% за здравоохранение). Покрывает болезнь, материнство, инвалидность, смерть. Взнос ограничен первыми €8,500 брутто.

Взнос работодателя на безработицу до первого потолка. Соответствует и превышает взнос работника для покрытия страхования от безработицы.

Второй транш от первого потолка до предела 4x потолка. Общий взнос на безработицу ограничен €13,076 валовой зарплаты.

Дополнительная пенсия работодателя Транш 1. Более высокий взнос работодателя значительно формирует пенсионные выплаты работника.

Транш 2 дополнительной пенсии - существенный взнос работодателя на более высокие части зарплаты. Обеспечивает надежные пенсионные выплаты.

Общие социальные взносы работодателя примерно 24-30% от валового фонда оплаты труда. Может достигать 28.65% в зависимости от конкретных фондов и уровней зарплаты.

Самозанятые должны зарегистрироваться в CARTI (Независимый пенсионный фонд): индивидуальные предприниматели, полные партнеры, управляющие партнеры, свободные профессии. Регистрация в течение 1 месяца с начала деятельности.

CAMTI покрывает членов CARTI, кроме тех, кто одновременно является работником и самозанятым для одной деятельности. Также покрывает пенсионеров-самозанятых, проживающих в Монако.

Владельцы бизнес-лицензий покрываются на болезнь, материнство, несчастные случаи, пенсионные выплаты. Отдельная схема от работников, но комплексная социальная защита.