Социальное страхование (Sodra) – Lithuania

Пенсионное страхование 8,72%, медицинское страхование 6,98%, по болезни 1,99%, декретное 1,81%, по безработице 1,31%. Автоматически удерживается из валовой зарплаты.

Когда годовой доход превышает 60 средних месячных зарплат (примерно €138,270), продолжается только медицинское страхование 6,98%. Пенсионные и другие взносы прекращаются.

Если вы записаны во второй уровень накопительной пенсии, дополнительный взнос 2,4%. Автоматическая регистрация для резидентов младше 40 лет. Государство вносит 1,5% от средней зарплаты. Можно отказаться.

Работодатель платит 1,77% за постоянных работников. Плюс дополнительные фонды: гарантийный фонд 0,16%, фонд долгосрочной занятости 0,16%, страхование от несчастных случаев (зависит от риска).

Более высокая ставка 2,49% для срочных контрактов. Плюс те же дополнительные фонды, что и для постоянных работников.

Совокупный минимум работника и работодателя €245,24 на основе минимальной зарплаты €1,153. Применяется, если зарабатываете меньше минимальной зарплаты.

С 2026 года единая база: взносы рассчитываются от 90% налогооблагаемого дохода от деятельности по бизнес-сертификату. Ставки различаются в зависимости от типа деятельности.

Платите как часть работника, так и работодателя, если ведете индивидуальную деятельность. Должны платить как минимум от базы минимальной зарплаты, если это основная деятельность.