Содра (Sodra) в Литве 2026: взносы 19,5% и потолок — Литва

Пенсионное, больничное и декретное страхование 12,52% (с потолком 60 средних зарплат — €138 729 в год) плюс медицинское страхование 6,98% (без потолка). Автоматически удерживается из валовой зарплаты.

Когда годовой доход превышает 60 средних месячных зарплат (€138 729 в 2026 году), продолжается только медицинское страхование 6,98%. Пенсионные и другие взносы прекращаются.

Если вы участвуете во втором уровне накопительной пенсии, из валовой зарплаты дополнительно удерживается 3%. Участие добровольное. Государство вносит 1,5% от средней зарплаты. Можно отказаться.

Работодатель платит 1,77% за постоянных работников. Плюс дополнительные фонды: гарантийный фонд 0,16%, фонд долгосрочной занятости 0,16%, страхование от несчастных случаев (зависит от риска).

Более высокая ставка 2,49% для срочных контрактов. Плюс те же дополнительные фонды, что и для постоянных работников.

Совокупный минимум работника и работодателя €245,24 на основе минимальной зарплаты €1,153. Применяется, если зарабатываете меньше минимальной зарплаты.

С 2026 года единая база: взносы рассчитываются от 90% налогооблагаемого дохода от деятельности по бизнес-сертификату. Ставки различаются в зависимости от типа деятельности.

Платите как часть работника, так и работодателя, если ведете индивидуальную деятельность. Должны платить как минимум от базы минимальной зарплаты, если это основная деятельность.