Соцвзносы ~66% - среди самых высоких — Франция
Соцвзносы ~66% от брутто в сумме: работник ~21% (некадр) + работодатель ~45%. Среди самых высоких глобально. Финансируют комплексное благосостояние.
Соцвзносы ~66% - среди самых высоких
Соцвзносы ~66% от брутто в сумме: работник ~21% (некадр) + работодатель ~45%. Среди самых высоких глобально. Финансируют комплексное благосостояние.
Разбивка
Всего ~21% зарплаты брутто вычитается у некадра (у кадра немного больше).
Работодатель платит ~45% дополнительно.
Рассчитайте свой налог — Франция
Бесплатный калькулятор: чистый доход и эффективная ставка за секунды
Открыть калькуляторЕщё по теме
Прогрессивный 0-45% + надбавка
Прогрессивные ставки 2026: 0% до €11 600, 11% до €29 579, 30% до €84 577, 41% до €181 917, 45% выше. Надбавка высокие доходы: 3% выше €250k/€500k, 4% выше €500k/€1M. Соцвзносы 9.7% на доход от работы отдельно. Семейный коэффициент делит доход на 'части'. Предельная ставка превышает 60%.
02Фиксированный 31,4% PFU
PFU 31,4% фиксированный на доход от капитала с 1 января 2026: 12,8% налог + 18,6% соц = 31,4% всего (до 2025 года — 30% при 17,2% соц; закон LFSS 2026 поднял CSG на доходы от капитала с 9,2% до 10,6%). Дивиденды, проценты, прирост. Большинство выбирают PFU простоту. Крипта 31,4%, акции 31,4%. Исключения с прежними 17,2% соц: страхование жизни (assurance-vie, PFU остаётся 30%), аренда, прирост от недвижимости, PEL/CEL.
03Режим въезжающих 8 лет
Impatriate режим: до 8 лет льготы иностранным работникам. 30% зарплаты освобождено, иностранный доход освобожден. Право: набор из-за границы, руководитель/специалист.
05Удержание - ежемесячный сбор
Prélèvement à la source: работодатель вычитает налог ежемесячно с 2019. Ставка персонализированная. Все равно подавать годовую декларацию май.