Минимальные зарплаты и базы взносов 2026 – Hungary
Венгрия значительно повысила минимальные зарплаты на 2026: стандартная минимальная зарплата выросла на 11% до 322 800 HUF в месяц, гарантированный минимум (требующий диплома) вырос на 7% до 373 200 HUF. Все пороги взносов и расчёты корректируются на основе минимальной зарплаты. Регулярные ежегодные увеличения обеспечивают, что прожиточный минимум идёт в ногу с инфляцией. Минимальные зарплаты привязаны ко всем расчётам социального обеспечения.
Минимальные зарплаты и базы взносов 2026
Венгрия значительно повысила минимальные зарплаты на 2026: стандартная минимальная зарплата выросла на 11% до 322 800 HUF в месяц, гарантированный минимум (требующий диплома) вырос на 7% до 373 200 HUF. Все пороги взносов и расчёты корректируются на основе минимальной зарплаты. Регулярные ежегодные увеличения обеспечивают, что прожиточный минимум идёт в ногу с инфляцией. Минимальные зарплаты привязаны ко всем расчётам социального обеспечения.
Минимальные зарплаты 2026
Минимум для работ, НЕ требующих квалификации/диплома. Рост 11% от 2025 (было 290 800 HUF). Годовая: 3 873 600 HUF (≈€9,984). Брутто-сумма до налогов. Используется как основа для расчётов взносов (минимальная база, максимальная база).
Минимум для работ, требующих КАК МИНИМУМ диплом средней школы или профессиональную квалификацию. Рост 7% от 2025 (было 348 800 HUF). Годовая: 4 478 400 HUF (≈€11,548). Более высокий минимум признаёт квалифицированную работу. Работодатели должны проверить квалификации.
Двухуровневая система признаёт образование/обучение. Квалифицированным работникам гарантирован более высокий минимум. Стимулирует образование и профессиональное обучение. Работодатели не могут платить квалифицированным работникам стандартный минимум - должны платить гарантированный минимум. Принудительное исполнение через трудовые инспекции.
Базы взносов привязаны к минимальной зарплате
0,38× средняя зарплата (метод расчёта для 2026). Самозанятые должны рассчитывать взносы на КАК МИНИМУМ эту сумму, даже если заработки ниже. Обеспечивает минимальное пенсионное/медицинское покрытие. Можно добровольно выбрать более высокую базу для лучших будущих пенсий.
Директора компаний, члены правлений, ремесленники, ведущие книги: более высокая минимальная база. Отражает управленческую ответственность. Если компания платит меньше, Налоговое управление рассчитывает разницу в конце года и выставляет счёт отдельно. Нельзя избежать, платя низкую зарплату директору.
24× минимальная зарплата (322 800 HUF × 24). Взносы НЕ рассчитываются на доход выше этого потолка. Доход выше 7 747 200 HUF: освобождён от социальных взносов, но всё ещё платит 15% подоходный налог. Создаёт эффективный потолок, приносящий пользу высокооплачиваемым.
Рассчитайте налог в Hungary
Бесплатный калькулятор: чистый доход и эффективная ставка за секунды
Открыть калькулятор