Корпоративный налог Швеции 2026: 20,6% CIT, НДС и бизнес-справочник
Как облагается налогом ваш бизнес в Швеции в 2026 году? Единая ставка CIT 20,6%, НДС 25% (временная ставка 6% на продукты питания), взносы работодателя 31,42%, сравнение AB и enskild firma, и новые льготы для молодёжи с апреля 2026 года.
Система налога на прибыль компаний
Единая ставка корпоративного налога 20,6%
Швеция применяет единую ставку налога на прибыль 20,6% ко всем корпоративным доходам с 1 января 2021 года. Это значительное снижение по сравнению с 28% в 2009 году, достигнутое поэтапными сокращениями разными правительствами. Ставка применяется одинаково к резидентным компаниям (по мировому доходу) и нерезидентным компаниям с постоянным представительством (по доходам из шведских источников).
Предложение о дальнейшем снижении:Министерство финансов предлагало снизить ставку CIT с 20,6% до 20% с 1 января 2026 года для повышения конкурентоспособности и привлечения инвестиций. Однако это предложение не вошло в окончательный бюджет 2026 года, поэтому ставка остаётся на уровне 20,6% в 2026 году.
Территориальный и мировой принцип налогообложения
Налоговое резидентство в Швеции определяет объём налогообложения. Резидентные компании платят налог с мирового дохода, нерезиденты — только с доходов из шведских источников. Режим льготы по участию в капитале обеспечивает значительные преимущества по квалифицируемым дивидендам и приростам капитала.
Резидентные компании: налог с мирового дохода по ставке 20,6%
Нерезидентные компании: налог только с доходов из шведских источников
Постоянное представительство создаёт налоговое присутствие в Швеции
Льгота по участию в капитале для квалифицируемых долей (от 10% прав голоса)
Прирост капитала по акциям в деловых целях, как правило, освобождён от налога
Устранение двойного налогообложения через соглашения с более чем 70 странами
Организационно-правовые формы бизнеса и налогообложение
Aktiebolag (AB) — общество с ограниченной ответственностью
Ставка корпоративного налога
20,6%
единая ставка с прибыли
Минимальный уставный капитал
SEK 25 000
требование для частного AB
Наиболее распространённая форма бизнеса в Швеции для отечественных и иностранных инвесторов
Ограниченная ответственность — акционеры отвечают только внесённым капиталом
Отдельное юридическое лицо от акционеров с собственными правами и обязательствами
Может быть создано одним физическим лицом или несколькими акционерами (физическими или юридическими лицами)
Требует регистрации в Bolagsverket (Регистрационная палата Швеции)
Разрешено 100% иностранное владение без ограничений по месту жительства акционеров
Publikt Aktiebolag (AB publ.) — публичное акционерное общество
Ставка корпоративного налога
20,6%
та же, что и для частного AB
Минимальный уставный капитал
SEK 500 000
требование для публичной компании
Подходит для крупных компаний, стремящихся публично привлекать капитал
Может выпускать акции для широкого круга инвесторов и котироваться на фондовых биржах (Nasdaq Stockholm)
Требует не менее трёх членов совета директоров (частному AB достаточно одного)
Обязательно назначение генерального директора и аудитора
Подпадает под повышенные требования к прозрачности и корпоративному управлению
Наименование должно включать обозначение «(publ.)» для указания публичного статуса
Enskild Firma (Enskild Näringsverksamhet) — индивидуальное предпринимательство
Ставка налога
~32–55%
облагается как личный доход
Уставный капитал
Не требуется
минимум не установлен
Простейшая и наименее затратная форма бизнеса в Швеции
Не требует уставного капитала и не является отдельным юридическим лицом
Доход облагается через систему налога на доходы физических лиц (муниципальный ~32% + государственный 20%)
Нет ограниченной ответственности — владелец лично отвечает по всем долгам и обязательствам бизнеса
Подходит для фрилансеров, консультантов и мелких поставщиков услуг
Владелец может вычитать деловые расходы, но не заработную плату себе
Filial — филиал иностранной компании
Ставка налога
20,6%
с доходов из шведских источников
Уставный капитал
Не требуется
минимум не установлен
Подразделение иностранной материнской компании — не является отдельным юридическим лицом в Швеции
Платит налог только с прибыли из шведских источников по ставке 20,6%
Иностранная материнская компания несёт полную ответственность по всем обязательствам филиала
Более быстрая регистрация по сравнению с дочерней компанией — не требует нового акционерного капитала
Должен быть зарегистрирован в Bolagsverket и назначен уполномоченный представитель в Швеции
Репатриация прибыли облагается налогом у источника (как правило, 30%, может быть снижен по договору)
Handelsbolag (HB) — торговое товарищество
Налоговый режим
Сквозное налогообложение
налог уплачивается на уровне участников
Ответственность
Неограниченная
участники несут солидарную ответственность
Форма партнёрства, требующая минимум двух участников (физических или юридических лиц)
Налогово-прозрачное образование — прибыль облагается на уровне каждого участника как личный доход
Участники несут солидарную и субсидиарную ответственность по всем обязательствам товарищества
Каждый участник уплачивает налог со своей доли прибыли по ставкам подоходного налога (~32–55%)
Подходит для профессиональных партнёрств и небольших совместных предприятий
Менее популярно, чем AB, из-за неограниченной ответственности участников
НДС и косвенные налоги
Ставки НДС (moms) в Швеции на 2026 год
| Категория | Ставка НДС | Применение |
|---|---|---|
| Стандартная ставка | 25% | Большинство товаров и услуг, профессиональные услуги, электроника, одежда |
| Пониженная ставка | 12% | Продукты питания, проживание в гостинице, ресторанные услуги, кемпинг |
| Сверхпониженная ставка | 6% | Книги, газеты, журналы, пассажирские перевозки, культурные мероприятия |
| Временное снижение на продукты питания (апр. 2026 — дек. 2027) | 6% | Ставка на продукты питания временно снижена с 12% для борьбы с инфляцией |
| Танцевальные мероприятия (с июля 2026) | 6% | Снижена с 25% для приравнивания к другим культурным мероприятиям |
| Нулевая ставка | 0% | Экспорт за пределы ЕС, поставки внутри ЕС зарегистрированным плательщикам НДС |
Important: Регистрация плательщика НДС обязательна при превышении годового оборота SEK 120 000 (увеличено с SEK 80 000 в 2025 году). Нерезидентные компании обязаны зарегистрироваться вне зависимости от оборота при осуществлении поставок в Швеции.
Временное снижение НДС на продукты питания
Регистрация плательщика НДС и соответствие требованиям
Порог регистрации
Обязательная регистрация плательщика НДС требуется при превышении годового оборота SEK 120 000 (увеличено с SEK 80 000 в 2025 году). Нерезидентные компании, продающие товары или услуги в Швеции, обязаны зарегистрироваться немедленно вне зависимости от оборота. Добровольная регистрация доступна ниже порога для компаний, желающих заявить вычет входного НДС.
Периодичность подачи отчётности
Ежемесячная отчётность для компаний, осуществляющих торговлю внутри ЕС или имеющих высокий оборот. Ежеквартальная отчётность при годовом обороте SEK 120 000–1 000 000. Ежегодная отчётность при обороте ниже SEK 120 000 (если зарегистрированы добровольно). Декларации подаются в электронном виде через портал Skatteverket. Оплата производится до 12-го числа месяца, следующего за отчётным периодом.
IOSS для электронной торговли
Импортный единый механизм НДС (IOSS) упрощает уплату НДС при продажах B2C импортных товаров стоимостью до 150 евро. Обеспечивает единый сбор и декларирование НДС, ускоренное таможенное оформление и прозрачное ценообразование для покупателей. Применяется к компаниям из ЕС и третьих стран, продающим товары потребителям в ЕС. Зарегистрируйтесь в одном государстве — члене ЕС для охвата всех квалифицируемых продаж.
Сводные отчёты
Компании, продающие товары зарегистрированным плательщикам НДС в других странах ЕС, обязаны подавать периодические сводные отчёты (periodisk sammanställning). В отчётах отражаются поставки товаров и услуг внутри ЕС. Подаются через Skatteverket вместе с декларациями по НДС. Обеспечивают надлежащий контроль и соответствие требованиям НДС в масштабах ЕС.
Взносы работодателя в систему социального страхования
Arbetsgivaravgifter (взносы работодателя)
Стандартная ставка
31,42%
от валовой заработной платы
Ставка для молодёжи (2026–2027)
20,81%
для работников в возрасте 19–23 лет
Шведские работодатели обязаны уплачивать взносы в систему социального страхования (arbetsgivaravgifter) сверх валовой заработной платы работников для финансирования пенсий, здравоохранения, страхования по безработице, пособий по уходу за ребёнком и других социальных программ. Эти взносы уплачиваются работодателем и не удерживаются из заработной платы работника.
Стандартная ставка 31,42% от валовой заработной платы, начисляется сверху (не вычитается из зарплаты работника)
Покрывает государственную пенсию, пенсию по потере кормильца, страхование по уходу за ребёнком, медицинское страхование, взносы на рынок труда
Временное снижение до 20,81% для работников в возрасте 19–23 лет (1 апреля 2026 — 30 сентября 2027)
Льгота для молодёжи применяется к ежемесячной заработной плате до SEK 25 000; на сумму превышения применяется стандартная ставка
Общие расходы работодателя составляют примерно 131,42% от валовой заработной платы до применения молодёжных льгот
Ежемесячная отчётность и уплата через налоговую декларацию работодателя (Arbetsgivardeklaration)
Налоговые вычеты и льготы
Корпоративные налоговые вычеты
Операционные расходы
Все обычные и необходимые деловые расходы полностью вычитаются: заработная плата и оклады, аренда и коммунальные услуги, офисные принадлежности и оборудование, маркетинг и реклама, профессиональные услуги (юридические, бухгалтерские, консультационные), страховые премии, командировочные расходы. Расходы должны быть понесены в деловых целях и надлежащим образом задокументированы.
Амортизация активов
Основные средства амортизируются в течение срока полезного использования методом равномерного списания или методом уменьшаемого остатка. Здания, как правило, амортизируются в течение 25–50 лет. Машины и оборудование — методом уменьшаемого остатка (20–30% в год для большинства активов). Нематериальные активы (патенты, лицензии) амортизируются в течение юридического или экономического срока службы. Мелкие активы ниже определённых порогов можно списать единовременно.
Исследования и разработки (НИОКР)
Расходы на НИОКР, как правило, полностью вычитаются в том году, когда они понесены. Швеция предоставляет государственные гранты и субсидии для квалифицируемых проектов НИОКР через Vinnova (Агентство инноваций Швеции). Для инновационной деятельности могут быть доступны повышенные вычеты или кредиты. Государство активно поддерживает технологический и биомедицинский секторы.
Вычет процентов
Проценты по бизнес-займам, как правило, вычитаются. В Швеции действуют ограничения на вычет процентов на основе EBITDA: вычет ограничен 30% от EBITDA с порогом SEK 5 млн. Действуют правила против злоупотреблений при агрессивном долговом финансировании. Соответствие Директиве ЕС ATAD (Директива о противодействии уклонению от уплаты налогов) обеспечивает соответствие международным стандартам.
Перенос убытков на будущие периоды
Налоговые убытки могут переноситься на будущие периоды без ограничений по времени для зачёта с будущей прибылью. В Швеции нет срока давности для использования убытков. При смене собственника могут действовать ограничения на использование убытков при существенном изменении структуры контроля (упрощённые правила внедрены в 2025–2026 годах). Перенос убытков на прошлые периоды не предусмотрен. Важно для стартапов и цикличных предприятий.
Новая корпоративная льгота по налогу на пожертвования (2026)
Снижение налога за корпоративные пожертвования
Начиная с 2026 года Швеция вводит новую систему снижения налогов для юридических лиц, делающих пожертвования одобренным благотворительным организациям. Компании получают снижение налога, равное сумме пожертвования, умноженной на ставку корпоративного налога (20,6%). Это стимулирует корпоративную благотворительность и укрепляет сотрудничество между частным сектором и гражданским обществом.
Основные требования:Минимальный размер пожертвования: SEK 2 000. Максимальная база для снижения: SEK 800 000 в год. Пожертвования должны быть денежными. Получатель должен быть одобренной организацией по социальной помощи или научным исследованиям. Пожертвования не могут быть отнесены на акционеров или связанные стороны.
Льгота по участию в капитале и освобождение дивидендов от налога
Дивиденды и прирост капитала, освобождённые от налога
Швеция применяет режим льготы по участию в капитале, который обеспечивает значительные налоговые преимущества по квалифицируемым дивидендам и приросту капитала от акций, удерживаемых в деловых целях. Это делает Швецию привлекательной для холдинговых структур.
Дивиденды по акциям, удерживаемым в деловых целях: освобождены от налогообложения
Некотируемые/не обращающиеся на бирже акции: всегда считаются удерживаемыми в деловых целях
Котируемые/биржевые акции: необходимо владеть не менее 10% прав голоса или иметь деловую цель
Прирост капитала по квалифицируемым акциям: как правило, освобождён от налога
Распространяется как на шведские, так и на иностранные дочерние компании
Исключение: продажа «компаний-оболочек» облагается жёстким налогом с валовой выручки
Убытки от капитала по квалифицируемым акциям: не вычитаются (следствие режима освобождения)
Налоги у источника
Ставки налога у источника
| Вид платежа | Стандартная ставка | Примечания |
|---|---|---|
| Дивиденды нерезидентам | 30% | Может быть снижена по соглашениям об избежании двойного налогообложения |
| Дивиденды резидентам ЕС/ЕЭЗ | 0–15% | Снижена по Директиве ЕС «Мать-дочь» или по договорам |
| Проценты нерезидентам | 0% | Как правило, налог у источника с процентных выплат не взимается |
| Роялти нерезидентам | 0% | Как правило, налог у источника с выплат роялти не взимается |
| Репатриация прибыли филиала | Зависит от договора | Регулируется положениями договора, как правило снижается или отменяется |
Important: Швеция заключила соглашения об избежании двойного налогообложения с более чем 70 странами. Положения договоров часто существенно снижают или полностью отменяют налоги у источника. Директива ЕС «Мать-дочь» обеспечивает льготы для квалифицируемых долей участия в ЕС.
Подача налоговой отчётности и соответствие требованиям
Корпоративная налоговая декларация (Inkomstdeklaration)
Срок подачи
6 месяцев
после окончания финансового года
Штраф за просрочку
SEK 1 250–6 250
зависит от типа компании
Все шведские компании обязаны ежегодно подавать налоговые декларации по налогу на прибыль в Skatteverket. Декларации отражают доходы и расходы из финансовой отчётности, составленной в соответствии со шведскими GAAP или МСФО. Электронная подача обязательна через портал Skatteverket.
Ежегодная декларация по CIT подаётся в течение 6 месяцев после окончания финансового года
Для компаний с календарным годом: срок подачи, как правило, 1 июля следующего года
Декларация подаётся даже при нулевой выручке или убытках
Электронная подача через портал электронных услуг Skatteverket обязательна
Штраф за просрочку SEK 1 250–6 250 в зависимости от типа компании
Неверные или неполные сведения могут повлечь штраф 40% от недоплаченного налога
Требования к ведению учёта
Шведские компании обязаны вести полную бухгалтерскую документацию и финансовую отчётность в соответствии со шведским законодательством о бухгалтерском учёте (Bokföringslagen). Надлежащая документация необходима для соблюдения налоговых требований и прохождения проверок.
Обязательная финансовая отчётность: бухгалтерский баланс, отчёт о прибылях и убытках, отчёт о движении денежных средств, примечания
Бухгалтерская документация хранится 7 лет
Документация может вестись на шведском или английском языке
Годовой отчёт представляется в Bolagsverket (Регистрационная палата компаний)
Аудит обязателен для компаний, превышающих пороговые значения (более 3 сотрудников, балансовая стоимость более SEK 1,5 млн, выручка более SEK 3 млн)
Skatteverket регулярно проводит проверки соответствия — точность документации крайне важна
Процедура регистрации компании
Регистрация общества с ограниченной ответственностью (AB)
Процедура регистрации общества с ограниченной ответственностью (AB) в Швеции проста и занимает примерно 3 недели с момента подачи полного комплекта документов. Регистрация осуществляется онлайн через портал Verksamt.se.
Подготовить устав (bolagsordning), определяющий структуру и правила компании
Составить учредительный договор (stiftelseurkund) с описанием создания компании и учредителей
Открыть счёт в шведском банке и внести минимальный уставный капитал (SEK 25 000 для частного AB)
Получить банковскую справку, подтверждающую внесение капитала
Назначить совет директоров (не менее одного члена) и при необходимости генерального директора
Подать заявку на регистрацию в Bolagsverket онлайн через Verksamt.se
Оплатить регистрационный сбор (SEK 1 900 при онлайн-регистрации)
Зарегистрироваться в Skatteverket для получения идентификатора налогоплательщика (F-skattsedel) и номера плательщика НДС при необходимости
Требования к регистрации и затраты
Минимальный уставный капитал
Для частного AB требуется минимальный капитал SEK 25 000 (~2 400 USD). Для публичного AB — SEK 500 000. Капитал должен быть внесён на счёт в шведском банке до регистрации. Банк выдаёт справку о внесении депозита, необходимую для регистрации. Капитал может вноситься деньгами или имуществом.
Регистрационные сборы
Регистрационный сбор Bolagsverket: SEK 1 900 при онлайн-регистрации через Verksamt.se. Дополнительные сборы за регистрацию дополнительных фирменных наименований (SEK 1 600 за каждое), изменения состава совета директоров, регистрацию аудитора. Регистрация в Skatteverket для уплаты НДС и корпоративного налога бесплатна.
Требования к совету директоров и руководству
Для частного AB — минимум один член совета директоров (для публичного — три). Члены совета директоров должны быть старше 18 лет, не находиться в состоянии банкротства, не иметь запрета на ведение деловой деятельности. Не менее 50% членов совета директоров должны проживать в пределах ЕЭЗ. Генеральный директор необязателен для частного AB (обязателен для публичного). Разрешено 100% иностранное владение.
Профессиональные услуги
Расходы на юридические и бухгалтерские услуги при создании компании, как правило, составляют SEK 10 000–30 000 в зависимости от сложности. Текущие бухгалтерские услуги — от SEK 2 000 до 5 000 в месяц. Аудитор обязателен, если компания превышает пороговые значения: более 3 сотрудников ИЛИ балансовая стоимость более SEK 1,5 млн ИЛИ выручка более SEK 3 млн. Общие затраты на создание компании, как правило, составляют SEK 40 000–60 000 включая капитал.
Изменения и нововведения 2026 года
Ставка CIT остаётся на уровне 20,6%
Министерство финансов предлагало снизить налог на прибыль компаний с 20,6% до 20% с 1 января 2026 года для повышения конкурентоспособности. Однако это предложение не вошло в окончательный бюджет 2026 года. Ставка корпоративного налога остаётся на уровне 20,6% в 2026 году. Швеция по-прежнему занимает конкурентную позицию ниже среднего значения по ОЭСР.
Временное снижение НДС на продукты питания
С 1 апреля 2026 года по 31 декабря 2027 года НДС на продукты питания снижается с 12% до 6%. Это значимое изменение для потребителей, направленное на борьбу с высокой продовольственной инфляцией и снижение расходов домохозяйств. Правительство рассчитывает на прямое влияние на цены в магазинах, особенно для семей с детьми.
Корпоративная льгота по налогу на пожертвования
В 2026 году введена новая система снижения налогов: компании могут получить снижение налога, равное сумме пожертвования × 20,6% (ставка CIT). Минимальное пожертвование — SEK 2 000, максимальная база — SEK 800 000 в год (максимальное снижение — SEK 164 800). Пожертвования должны быть денежными в адрес одобренных организаций по социальной помощи или научным исследованиям. Укрепляет сотрудничество частного сектора с гражданским обществом.
Налоговые льготы для стимулирования занятости молодёжи
С 1 апреля 2026 года по 30 сентября 2027 года: взносы работодателя временно снижены с 31,42% до 20,81% для работников в возрасте 19–23 лет. Применяется к ежемесячной заработной плате до SEK 25 000 (на суммы превышения применяется стандартная ставка). Цель — стимулировать занятость молодёжи за счёт снижения затрат на найм. Ожидается, что льгота затронет около 200 000 молодых работников.
Повышение порога регистрации плательщика НДС
Обязательный порог регистрации плательщика НДС повышен с SEK 80 000 до SEK 120 000 годового оборота с 1 января 2025 года (продолжает действовать в 2026 году). Снижает административную нагрузку для наименьших предприятий. Добровольная регистрация остаётся доступной ниже порога для компаний, желающих заявить вычет входного НДС.
Упрощённые правила вычета убытков
Внедрены в 2025–2026 годах: упрощённые правила вычета убытков при смене собственника. Облегчают использование налоговых убытков при реструктуризации или приобретении компаний. Снимают часть ограничительных условий при сохранении положений против злоупотреблений. Выгодны стартапам и компаниям в переходном периоде.
Часто задаваемые вопросы
Какова ставка налога на прибыль компаний в Швеции в 2026 году?
Швеция применяет единую ставку налога на прибыль компаний 20,6% ко всей корпоративной прибыли. Эта ставка действует с 1 января 2021 года (снижена с 21,4% в 2020 году). Предложение о снижении ставки до 20% с 1 января 2026 года не вошло в окончательный бюджет, поэтому ставка остаётся на уровне 20,6% в 2026 году. Ставка в Швеции конкурентоспособна — ниже среднего значения по ОЭСР (~23,8%).
Каков минимальный уставный капитал для открытия AB в Швеции?
Для частного акционерного общества (AB) требуется минимальный уставный капитал SEK 25 000 (~2 400 USD). Этот капитал должен быть внесён на счёт в шведском банке до регистрации, после чего банк выдаёт справку о внесении депозита. Для публичного AB требуется SEK 500 000. Капитал может вноситься деньгами или имуществом. Для enskild firma и филиалов минимальный капитал не требуется.
Каковы ставки НДС в Швеции в 2026 году?
В Швеции действует несколько ставок НДС: 25% — стандартная ставка для большинства товаров и услуг; 12% — пониженная ставка для продуктов питания, гостиниц и ресторанов (временно снижена до 6% на продукты питания с апреля 2026 по декабрь 2027); 6% — сверхпониженная ставка для книг, газет, пассажирских перевозок и культурных мероприятий. Для танцевальных мероприятий с июля 2026 года применяется ставка 6% (снижена с 25%). Экспорт и поставки внутри ЕС облагаются по нулевой ставке.
Какие взносы в систему социального страхования платят шведские работодатели?
Шведские работодатели уплачивают взносы в систему социального страхования (arbetsgivaravgifter) в размере 31,42% от валовой заработной платы сверх оклада (не вычитается из заработной платы работника). Взносы покрывают государственную пенсию, медицинское страхование, страхование по уходу за ребёнком, страхование по безработице и другие льготы. Временное снижение до 20,81% применяется с 1 апреля 2026 года по 30 сентября 2027 года для работников в возрасте 19–23 лет при ежемесячной заработной плате до SEK 25 000.
В чём разница между AB и enskild firma в Швеции?
AB (Aktiebolag) — общество с ограниченной ответственностью с минимальным капиталом SEK 25 000, ограниченной ответственностью, налогообложением по ставке 20,6% и статусом отдельного юридического лица. Enskild firma — индивидуальное предпринимательство без требований к капиталу, без ограниченной ответственности (владелец лично отвечает по долгам), с налогообложением как личного дохода (~32–55%), не являющееся отдельным юридическим лицом. AB предпочтительнее для серьёзного бизнеса; enskild firma подходит для мелких фрилансеров.
Что представляет собой новая льгота по налогу на корпоративные пожертвования в 2026 году?
Начиная с 2026 года шведские компании могут получить снижение налога за денежные пожертвования одобренным благотворительным организациям. Снижение равно сумме пожертвования, умноженной на ставку корпоративного налога (20,6%). Минимальный размер пожертвования — SEK 2 000, максимальная база для снижения — SEK 800 000 в год (максимальное снижение — SEK 164 800). Пожертвования должны направляться одобренным организациям, осуществляющим социальную помощь или научные исследования. Это стимулирует корпоративную благотворительность.
Что такое льгота по участию в капитале в Швеции?
Льгота по участию в капитале в Швеции обеспечивает налоговые преимущества по дивидендам и приросту капитала от акций, удерживаемых в деловых целях. Дивиденды по квалифицируемым долям (от 10% прав голоса для котируемых акций; все некотируемые акции квалифицируются) освобождены от налога. Прирост капитала по таким акциям также, как правило, освобождён. Льгота распространяется как на шведские, так и на иностранные дочерние компании. Однако убытки от капитала по квалифицируемым акциям не вычитаются. Исключение: продажа компаний-оболочек облагается жёстким налогом.
Сколько времени занимает регистрация компании в Швеции?
Регистрация общества с ограниченной ответственностью (AB) в Швеции занимает примерно 3 недели с момента подачи полного комплекта документов в Bolagsverket (Регистрационная палата компаний). Регистрация осуществляется онлайн через портал Verksamt.se. Основные этапы: внесение уставного капитала (SEK 25 000), получение банковской справки, подготовка устава и учредительного договора, подача заявки, оплата регистрационного сбора (SEK 1 900), регистрация в Skatteverket для налоговых целей.
Каков порог регистрации плательщика НДС в Швеции?
Обязательная регистрация плательщика НДС требуется при превышении годового оборота SEK 120 000 (увеличено с SEK 80 000 с 1 января 2025 года). Этот порог применяется к обороту от налогооблагаемых поставок товаров и услуг. Нерезидентные компании, осуществляющие поставки товаров или услуг в Швеции, обязаны зарегистрироваться немедленно вне зависимости от оборота. Добровольная регистрация доступна ниже порога для компаний, желающих заявить вычет входного НДС.
Может ли иностранная компания владеть 100% шведского AB?
Да, 100% иностранное владение шведским акционерным обществом (AB) разрешено без каких-либо ограничений. Швеция не предъявляет требований к национальности или месту жительства акционеров. Однако не менее 50% членов совета директоров (и генеральный директор, при наличии) должны проживать в пределах Европейской экономической зоны (ЕЭЗ). Компании не из ЕЭЗ могут обратиться за разрешением (исключением) от Bolagsverket и назначить уполномоченного местного контактного лица, если все директора проживают за пределами ЕЭЗ.
Рассчитайте корпоративный налог в Швеции
Воспользуйтесь нашим калькулятором для оценки налога на прибыль компаний в Швеции, обязательств по НДС и взносов работодателя. Сравните структуры AB и enskild firma и оптимизируйте своё налоговое положение.